各系、院、中心：

 按照《关于领导班子和领导干部综合研判工作办法》（陕办发〔2012〕12号）和《中共延安职业技术学院委员会关于贯彻落实省委“三项机制”的实施办法（试行）》的规定，推进院管干部“能上能下”，学院党委将在近期对各系、院、中心领导班子及副科级以上干部进行一次综合研判，现将有关事项通知如下：

   一、研判内容

   1.2016年以来各系、院、中心领导班子运行情况、工作实绩、存在问题和班子成员现实表现。

   2.2016年以来各系、院、中心副县级、科级、副科级干部的履职情况。

   二、时间安排

   研判时间定于2017年10月19日至11月20日。

   三、方法步骤

   1.以系、院、中心为单位，召开部门全体教职工大会，听取班子运行情况、工作实绩及存在问题的汇报；听取副县级、科级、副科级干部的履职情况汇报；对领导班子和本部门副科级及以上干部进行书面测评。

   2.个别谈话。谈话人员不低于本部门教职工人数的三分之一。

   3.实地调查了解一些主要工作的进展情况和职工反映强烈的突出问题。

   4.查阅相关资料，听取各系、院、中心总支（支部）书记关于党建、“两学一做”学习教育、班子民主生活会、支部组织生活会、“三会一课”制度和党风廉政建设等执行情况的专题汇报，系主任补充。

   5.听取学院机关职能部门、分管领导的评价和意见。

   四、工作要求

   1.请各系、院、中心按照要求提前准备研判所需资料。

   2.请提前复印部门领导班子民主测评表和副科级以上干部民主测评表（参会人员每人一份），准备参会人员名单、领导班子汇报材料和个人自评报告（研判小组每人一份）。

   3.严格遵守组织人事工作纪律和“八项规定”有关要求，并监督研判小组工作情况和遵守纪律情况。

中共延安职业技术学院委员会

                          2017年10月17日