延安职业技术学院附属小学校长招聘实施方案

延安职业技术学院附属小学校长任期届满，根据《干部选拔任用工作条例》、《延安市中小学推行“四制”改革实施意见》和《延安市中小学校长聘任制实施办法》的有关规定，经学院党委研究决定，公开招聘学院附属小学校长，结合学院实际，特制定本实施方案。

   一、招聘职位

   延安职业技术学院附属小学校长

   二、招聘范围

   延安职业技术学院中、小学教师系列的在编在岗教师和管理人员。

   三、招聘原则

   坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

   四、招聘条件

   （一）基本条件

   1.忠诚党的教育事业，具有较高的政治理论水平，遵纪守法，坚持“创新、开放、务实”的发展理念，善于把党的基本路线贯彻在办学实践过程中。

 

2.自觉遵守中央“八项规定”，为人正派，作风过硬，事业心强，具有改革创新精神、政治素质高、个人品德好。

3.能够全面贯彻党的教育方针，通晓基础教育行政和教育管理，具有较强的教育教学决策能力、组织能力和协调能力。

（二）岗位条件

1.应聘者须是   1963年   1月   1日   以后出生，大学本科学历，中小学一级教师及以上职称。

2. 具有中小学副校长或校长岗位工作经历；教育教学管理经验丰富。

3.精力充沛，身心健康。

三、招聘程序

延安职业技术学院附属小学校长招聘工作，按照发布招聘公告、实地报名、资格审查、演讲答辩、组织考察、公示等程序实施。

（一）发布招聘公告

通过在学院网站和实地张贴公告的形式发布招聘公告。

（二）报名和资格审核

1.时间：   2017年   7月   8日   -10日

2.地点：延安职业技术学院组织人事处

3.报名：领取报名表格，填写基本信息；审核基本条件和岗位条件等。

4.报名所需资料：本人身份证、户口本、学历（任职资格证书）原件及复印件，近期2寸免冠标准照片2张（含电子版）。

5.资格复审：   2017年   7月   11日   ，对应聘者报名资格进行复审，确定应聘人选。

（三）演讲答辩

1.演讲

（1）时间：   2017年   7月   13日上午   8:30—12:00.                  

（2）地点：延安职业技术学院附属小学会议室（原师范校区）

（3）内容：办学理念与发展目标、素质教育与德育管理、课程改革与教学管理、服务师生与后勤保障、以人为本与教师管理、机制创新与学校管理。成绩实行百分制，评委打分占70%、教职工打分占30%，两项合计得分占总分的60%。

2.答辩

答辩和演讲同时进行，应聘者演讲完毕后紧接着答辩。答辩成绩实行百分制，由评委现场打分，得分占总分的20%。演讲答辩成绩现场公布。

（四）组织考察

组织考察分为书面推荐和谈话推荐，并在一定范围内考察应聘者的德、能、勤、绩、廉等。组织考察占总分的20%。

（五）聘用公示          

根据演讲答辩、组织考察等情况，经招聘领导小组研究，提交党委会议审定。被聘任者进行为期五个工作日的公示，公示无异议者，正式聘任，签订聘任合同。

四、计分办法

1.演讲成绩=（评委平均得分×70%+教职工平均得分×30%）×60%                  

2.答辩成绩=评委平均得分×20%                  

3.综合得分=演讲成绩+答辩成绩+综合考察成绩。

4.计算综合成绩时，保留小数点后两位，实行四舍五入。

五、组织领导

本次招聘工作在学院党委统一领导下成立招聘领导小组，组长：党云萍；副组长：白国礼；成员有任艳芳、薛雷、王丹。招聘领导小组下设办公室，办公室主任由白国礼兼任，成员：任艳芳、李海明、高华、薛雷、常晓忠、王丹。招聘工作由招聘领导小组及其办公室具体负责实施，附中、附小、创新小学配合，纪委全程监督。各相关部门要严肃工作纪律，严守保密规则，严格操作程序，确保招聘工作顺利完成。

2017 年7 月4 日